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澳门在线威尼斯 网址教师岗位准入资格暂行规定
2016-08-03 09:54 | 编稿:马小强 

为适应高等职业教育发展的要求,提升专任教师的整体素质,优化师资队伍结构,根据国家教育部、省教育厅有关政策及学院近五年师资发展规划要求,结合学院实际,对教师岗位准入资格作如下规定:

一、教师岗位人员的范围

根据《湖南省高等学校机构编制标准(试行)》(湘编办[2009]21号)的规定,高等学校教师岗位人员是指为完成高等学校教育教学任务及与人才培养密切相关的科研工作所配备的从事教育教学(含专职从事学生思想政治教育教学)工作的人员。包括专任教师、大学生政治辅导员、大学生心理健康教育与咨询教师、大学生就业与创业指导教师等。

二、教师岗位准入资格

1.2015年,专任教师(包括外聘教师)除具有高校教师资格证外,还需符合以下条件之一:①具有相关专业全日制本科学历和高校讲师以上专业技术职务;②具有相关专业硕士学位;③具有相关专业副教授以上职称。

2.2010年起,新进教师岗位必须是专业对口的硕士研究生,或具有对口专业的中级以上专业技术职称(含中级)的全日制本科生,且须经过学院公开招聘程序或相关学科审查委员会审查通过,方可上岗。

3.2010年起,政治辅导员除具有高校教师资格证外,还需具有本科及以上学历;大学生心理健康教育与咨询教师除具有高校教师资格证外,还需具有与心理健康教育与咨询专业相关的研究生学历;大学生就业与创业指导教师除具有高校教师资格证外,还需具有本科及以上学历和相关的教育培训经历。

三、教师岗位准入资格认定工作组织机构

(一)领导小组

  长:院长

副组长:分管师资工作的院领导

  员:由人事处、教务处、教学督导室、科研处、学生工作处、招生与就业处、各教学院(部)等职能部门的相关人员组成

(二)各教学院(部)及其它相关单位成立学科审查委员会

四、教师岗位准入资格认定工作步骤

1.对现已在岗教师,自2010年起,根据学院发展要求和实际工作需要,按照教师岗位准入资格要求,对不符合教师岗位准入资格的人员,逐步实行分流,到2015年全面实施教师岗位准入资格认定制度。

2.对新进教师(含政治辅导员、心理健康教育与咨询教师等),自2010年起,学院将严格按照教师岗位准入资格的要求进行招聘、定岗。

五、教师岗位准入资格认定工作程序

(一)新进教师

根据学院教师招聘工作的有关规定和程序进行。

(二)已在岗要求转学科教学的教师

1.申请人填写《湘潭职业技术学院转学科教学资格申请表》,相

关教学院(部)及单位签署意见,报人事处;

2.人事处师资科进行资格审查;

3.相关教学院部或单位组建学科审查委员会,负责对申请人进行试教及相关考核;

4.相关教学院(部)或单位填写《湘潭职业技术学院转学科教学资格审批表》将考核结论报人事处,由院领导审批。

5.人事处下发《湘潭职业技术学院关于     同志转学科教学通知单》到相关教学院部及相关单位。

(三)外聘教师

按照《湘潭职业技术学院聘用校外教师管理办法》的有关规定执行。

 

湘潭职业技术学院

二?一?年五月十二日

 

附件1湘潭职业技术学院转学科教学资格申请表

附件2湘潭职业技术学院转学科教学资格审批表

附件3: 湘潭职业技术学院关于同意        同志转学科教学通知单

附件1.2.3.doc

         
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